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Marché du travail secondaire
Le marché secondaire couvre les postes de travail 1) subventionnés, mais normaux du point de vue du droit du travail et de la législation sociale, 2) pourvus en fonction d'objectifs de politique de l'emploi et de politique sociale, et non selon les critères du marché, 3) limités dans le temps, 4) complémentaires à ceux du marché primaire et non concurrentiels.
Les statuts d'occupation spéciaux qui ne remplissent pas ces quatre critères définis par Baur sont compris dans la notion plus large de marché du travail complémentaire (p. ex. postes dans les ateliers protégés pour handicapés). Le marché du travail secondaire répond à l'idée de remplacer ou compléter les prestations sociales passives par des mesures actives visant à (ré)intégrer les bénéficiaires dans le monde du travail. Il se présente comme un instrument de réduction des coûts financiers et sociaux du chômage. Il s'est développé lors de la récession avec les mesures relatives au marché du travail introduites par la LACI en 1997 et les contre-prestations prévues dans certaines lois cantonales sur l'aide sociale. Voir: Assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité (Loi fédérale sur l') Contre-prestations Politiques en matière de lutte contre la pauvreté Références:
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